没签劳动合同怀孕被公司辞退,工资5000,上班10个月,能赔多少?
可以主张违法辞退和未签订书面劳动合同二倍工资差额
用户:ask****福建 - 厦门劳动纠纷2024-05-17
第一,要工伤认定,第二,要做劳动能力鉴定,第三理赔
用户:ask****福建 - 漳州劳动纠纷2024-05-16
没有签劳动合同被开除了,工资是不是当面结清?还是说要等到发工资日
什么时候入职?工资要支付的
用户:ask****福建 - 厦门劳动纠纷2024-05-15
可以起诉,费用可以面谈
用户:ask****福建 - 厦门公司法2024-05-14
具体什么诉求
用户:ask****福建 - 厦门劳动纠纷2024-05-14